CÔNG TY CPĐT LONG BIÊN TỔ CHỨC LỚP HỌC VĂN HÓA VÀ THAY ĐỔI TƯ DUY QUẢN LÝ LÃNH ĐẠO CHO CB-VN

Mục tiêu của chương trình này không chỉ là cung cấp kiến thức mà còn là tạo ra sự thay đổi trong tư duy và hành vi của nhân viên. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn nâng cao hiệu suất làm việc và sức cạnh tranh của công ty trên thị trường.

Chương trình đào tạo không chỉ tập trung vào kiến thức chuyên môn mà còn đặt nặng vào việc xây dựng văn hóa tổ chức. Công ty CPĐT Long Biên hiểu rằng văn hóa tổ chức là nền tảng quan trọng giúp thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Thay vì chỉ chú trọng vào quản lý theo kiểu truyền thống, chương trình này tập trung vào việc phát triển tư duy linh hoạt và sáng tạo trong quản lý. Điều này giúp cán bộ - nhân viên của công ty có thể đối mặt và giải quyết các thách thức mới mẻ một cách hiệu quả.

Một điểm đặc biệt của chương trình là sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn. Thông qua các trường hợp thực tế, nhân viên được khuyến khích áp dụng những kiến thức học được vào công việc hàng ngày, từ đó tạo ra những giá trị thực tiễn cho doanh nghiệp.

Lớp học không chỉ là nơi để học hỏi mà còn là cơ hội để trao đổi, chia sẻ và học hỏi từ những người đồng nghiệp. Sự đa dạng về ý kiến và góc nhìn giúp mở rộng tư duy và khả năng giải quyết vấn đề của các thành viên.

Tổ chức lớp học văn hóa và thay đổi tư duy quản lý lãnh đạo là một bước quan trọng trong hành trình phát triển của Công ty CPĐT Long Biên. Điều này không chỉ là minh chứng cho cam kết của họ đối với việc phát triển nhân sự mà còn là cơ hội để tạo ra sự khác biệt và tiên phong trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp.

Khóa học đã nhận được sử hưởng ứng tham gia của 80 cán bộ nhân viên cùng Ban lãnh đạo công ty. Khóa học đã để lại nhiều khoảnh khắc cũng như nhưng bài quý báu trong cách tư duy lãnh đạo, góp phần thay đổi văn hóa doanh nghiệp.

Sau khóa học này, Ban lãnh đạo Công ty CPĐT Long Biên hi vọng các cán bộ nhân viên sẽ luôn thấu hiểu, thay đổi tư duy, hoàn thiện bản thân, nỗ lực vì sự phát triển chung của tổ chức.